Trong thời buổi kinh tế hiện nay, việc bức phá trong thời buổi kinh tế khủng hoảng là một điều đáng được xem xét và nên thực hiện.
Lý do thì có nhiều nhưng điều mà chúng ta dễ thấy nhất là từ xưa đến nay “thời loạn chiến sẽ sinh ra nhiều nhân tài”. Bởi vì, con người lúc đó sẽ tạm dừng lại những thú vui, sự hưởng thụ mà quay lại chịu khó phát triển, chịu khó tư duy để vượt quá những cơn khốn khó hiện tại.
Còn về cách làm ra sau. Điều này cũng đơn giản, chúng ta cũng dựa vào những quy luật tự nhiên và phát triển.
Ví dụ ngày xưa lý do mà chúng ta cùng nhau đến trường là muốn mình học hành đến nơi đến chốn và sau nay có công việc tốt. Sau đó, chúng ta có những người bạn cùng chí hướng. Rồi cùng nhau giải quyết bài tập.
Chúng ta còn nhớ thời chúng còn là học sinh, sinh viên, chúng ta đã trải qua việc giải các bài toán khó, làm sao để vượt qua các kỳ kiểm tra.
Và hôm nay chúng ta cũng vậy. Cũng vì muốn hoàn cảnh hiện tại được thay đổi. Và những người cùng chí hướng tìm đến với nhau. Rồi cùng nhau giải quyết những thương vụ nhỏ, rồi lớn hơn.
Từng bước xây dựng. Có những bước kiểm tra kết quả để rút ra những bài học kinh nghiệm. Và tối ưu quy trình hằng ngày. Những phần chính cần được tối ưu hằng ngày là:
1. Tối ưu để sản phẩm ngày càng tốt hơn.
2. Xây dựng hệ thống quy chế luật lệ sao cho mềm dẻo linh động
3. Xây dựng một hệ thống quản lý sao cho có thể lớn mạnh mà không rơi vào hoàn cảnh mất kiểm soát
4. Quảng bá truyền thông để ngày càng nhiều người biết đến theo tính bền vững.
5. Tạo ra dòng tiền phát triển. Và phải luôn nhớ là không bao giờ được để mất tiền.
Từ năm mục trên chúng ta xoáy quanh 3 thứ:
1. Xây dựng một đội nhóm lớn mạnh và bền vững.
2. Mối quan hệ và sự lãnh đạo phải ngày càng thắt chặt và bền vững
3. Việc mình làm, nhiệm vụ của mình phải thật rõ ràng.
NGUYỄN HỒNG THÁI – CEO at Gạo Phương Nam
NGUYỄN HỒNG THÁI 
2 thoughts on “BỨC PHÁ TRONG THỜI BUỔI KINH TẾ KHỦNG HOẢNG”